就職活動概論
こんちは。
クリックお願いします。
さて、どうやら09の方は落ち着き、2010年度の方もちらほら見てくださっているようなので
就職活動概論というものを書こうかと思います。
私自身、「就活っていうけどなにからすればいいものやら。」と思っておりました。
まず、基本的な流れ。
夏まで：夏休みのインターン募集・合同企業説明会など
夏休み：インターン参加、徐々に就活を意識。
〜10月くらい：周りの友人も会社もわりと動き出す。説明会がやや活発化。
早いところはエントリー開始。
〜12月：外銀・コンサルを中心に選考開始。
日経新聞によると、年内に内定が出たのは確か全体の２パーくらいだったハズ。
年明け〜２月：日系企業も多くがエントリー開始。
２・３月：おそらく命運をかなり分ける時期。企業によっては選考もすすむ。
遅めの企業(4月に選考するトコ)は説明会が本格化。
４月：頭は筆記ラッシュ。1日で5箇所こなした強者もおりました。
中旬からは面接ラッシュ。および内定が出始める。
〜ＧＷ：ほとんどの人が内定。
〜それ以降：二次募集や地方の優良企業などはまだ続く。
といったところでしょうか。
一方、自分がやることとしては、
自己分析→エントリー→エントリーシート(ＥＳ)→筆記→面接→内定
という感じでしょう。まあインターンがからんだりいろいろと起こりますが。
求められているものは、吸収力とコミュニケーション力でしょうか。
吸収力というのは、ポテンシャルのことです。のびしろともいえるのかな？
今はそんなに仕事が出来なくても、これからどんどん吸収して一人前に育ってくれそうな人。
コミュニケーション力はいうまでもありませんね。特にもコンサル外銀みたいな、
目に見えない商品を扱うところでは大事になって来るでしょう。
当サイトでも様々な情報を扱っているつもりなので、ぜひご覧ください。
では。
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さて、どうやら09の方は落ち着き、2010年度の方もちらほら見てくださっているようなので
就職活動概論というものを書こうかと思います。
私自身、「就活っていうけどなにからすればいいものやら。」と思っておりました。
まず、基本的な流れ。
夏まで：夏休みのインターン募集・合同企業説明会など
夏休み：インターン参加、徐々に就活を意識。
〜10月くらい：周りの友人も会社もわりと動き出す。説明会がやや活発化。
早いところはエントリー開始。
〜12月：外銀・コンサルを中心に選考開始。
日経新聞によると、年内に内定が出たのは確か全体の２パーくらいだったハズ。
年明け〜２月：日系企業も多くがエントリー開始。
２・３月：おそらく命運をかなり分ける時期。企業によっては選考もすすむ。
遅めの企業(4月に選考するトコ)は説明会が本格化。
４月：頭は筆記ラッシュ。1日で5箇所こなした強者もおりました。
中旬からは面接ラッシュ。および内定が出始める。
〜ＧＷ：ほとんどの人が内定。
〜それ以降：二次募集や地方の優良企業などはまだ続く。
といったところでしょうか。
一方、自分がやることとしては、
自己分析→エントリー→エントリーシート(ＥＳ)→筆記→面接→内定
という感じでしょう。まあインターンがからんだりいろいろと起こりますが。
求められているものは、吸収力とコミュニケーション力でしょうか。
吸収力というのは、ポテンシャルのことです。のびしろともいえるのかな？
今はそんなに仕事が出来なくても、これからどんどん吸収して一人前に育ってくれそうな人。
コミュニケーション力はいうまでもありませんね。特にもコンサル外銀みたいな、
目に見えない商品を扱うところでは大事になって来るでしょう。
当サイトでも様々な情報を扱っているつもりなので、ぜひご覧ください。
では。
