難関就活

もちろん会社によるでしょうが、内定前後のプロセスとして、
面接→内々定→正式決定(サインなど)→内定→懇親会
といったところでしょうか。

さて、一番気になるのは、どこまでひきのばせるのかということと、辞退の方法ではないでしょうか。
まあそれは私が気になったというだけですがｗ

まず、引き伸ばしについては大体が１〜２週間程度のようです。
「もう少し、他社も見てみたい」というものでも理由になるところもあり、
一方で、「え？君ウチくるっていったでしょ？ナメてんの？」とか
「第一志望なんだからもうやめてもいいでしょ？」となるところもあるとか。
「第一志望なんだから･･･」については、その通りのようで、就活生の立場を生かして
いろいろみたい、というのはとおるようです。まあ、自己責任でお願いします。

また、時期に関してですが懇親会まで出た後はちょっと、ということを人事の方がおっしゃっていた
会社もありましたね。「せっかく社員との顔合わせの意味でセッティングしたのに･･･」というのが
理由な用です。

辞退の方法については、やはり、頭を下げに行くのがベストでしょう。
最低限、電話。メールで出す学生もかなり多いようですが、人事的には悲しいようですｗ
ここでよく話題になるのがＮ村系ですかね。カレー、コーヒーをかけられる、
窓を開けて「じゃあこちらからお帰りください」･･･etc。都市伝説と思われます。

こんなところですかね。
とにかく、一生に一度の新卒での採用。
最後まで、自分の納得いくように就職活動頑張ってください。

では。

今度は20位突破させてください！