難関就活

何点くらいなら履歴書に書けるのか。私は600点なら書いてもいいと思います。
まあ商社は微妙なラインですが。

以下に根拠を。
まずコチラ→http://www.toeic.or.jp/sys/letter/NewsSP0710_8797.pdf
TOEICの公式文書です。これをみると、だいたいの企業でこのくらい求めている、ということが
分かるのではないでしょうか。個人的に気になったのは、技術職のところ。
技術者に対して求められているスコアと実際のスコアに乖離がみられます。
こういったところにチャンスがあるのでは、と思います。
また、以前商社の方に聞いたところ、600くらいあれば筆記の英語は問題ないだろう、とのこと。
以上のことから、日系ならとりあえず600程度あればいいのでは、と思います。

まあ英語は入社後もずっとついてまわる問題になってくると思うので、お互いに
継続して努力していきましょう。今までやっていなかった方は、今すぐにでも
始めることをお勧めいたします。

↓ちなみに私が今興味をもっている＆実行しているのがコチラです↓
発音の知識と練習が、英語ヒアリングの耳を開発「ヒアリング力完成 発音トレーニング」


意外かもしれませんが、鍛えると短期間でのびるのは「リスニング」らしいです。
自分が発音できるようになると、リスニング力も飛躍的にアップする、とのこと。
私自身も発音には苦労しているので、これからやっていくつもりです。

The Nikkei Weekly

週に一本の英字新聞。ニュースも知れて、英語も学べて一石二鳥。
週に一回だからペースメーカーにもなるし、同じ分野の記事を読み続けることで
かなり単語力もつきます。タイムとかと比べるとかなり入りやすいと思います。
600点とかとると、だんだんTOEICの対策だけでは伸びづらくなり、英語力全体をブラッシュアップする必要がでてくると思います。そこで、これで量をこなすと。
そういった意味では、伸び悩んでいる方に強くオススメします。

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手軽に読めますし、何より毎日ふれられるのでオススメです。

私なりの英語力アップ法についてはまた記事にします。
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