難関就活

徐々にですが今の3年生向けにシフトしていこうかと思います。
つまり、今まで選考が続いてたりして書いてなかったようなことを書いたりしようかと。

というわけで今日はリーマンの業務部門、集団面接についてです。

まず、この部門のフローですが、ＥＳ→説明会(＆履歴書・小論文のようなものin English)→ＧＩ→
GD→個人面接という流れです。

さて、まず特筆すべきは説明会からＧＩへの連絡の遅さｗなぜか２週間ちょっとかかります。
これについては一緒にＧＩを受けた学生が質問をしていて、これからうまく対応していくとの事ｗ

形式については私の時は４対３でした。学生があと２人くるハズと社員の方が最初おっしゃって
いましたが、結局そのままスタート。当然のように英語面接もあります。
(ちなみに以前にも記事にしたように、ここの説明会は全て英語です)

社員の方が入ってきて、面接スタート。いきなり真ん中の外人の方が英語で始めます。
英語で聞かれたら英語で答え、日本語で聞かれたら日本語で答えろ、とのこと。ほー。
ちなみに私以外のメンバーは留学経験者でした。

質問内容は
なぜファイナンス系の業界に入りたいか、なぜオペか、ルーティンだけど大丈夫？
趣味は？一人で働くのとチームで働くのどっちスキ？なぜリーマン？リーマンのヤなトコは？
入社したらどんなことに気をつけながら働きたい？

といった感じで、それプラス若干のＱ＆Ａといった感じでした。
どこを見ているのかはわかりませんが、おそらく加点方式。
というのも、面接官が持っている紙に、４つの区分け(４人分)がされていて、
いいことを言っている人にはいろいろとコメントが書かれているようでした。

面接中は非常に和気藹々(？)としていて、雰囲気は非常によい会社という印象を受けました。
ちなみにこのあとのGDに進む人への結果連絡は、その日の夜だったようです。
私は聞かれていることに適切に答えられず、面接官のコメント表はあまり埋まってませんでした、
ダメだこりゃ、と思っていたら実際にここで敗退ｗ

自分なりにいろいろと反省をしました。

ちなみに、これが終わると次は英語でのGD、そしてそのあとは最終面接らしいです。

そんなところですかね。では。
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