自己分析

こんにちは。
今回は自分なりの考えとして、自己分析について書いてみたいと思います。

就職活動の中で、いろいろとやることの中に自己分析があります。
リクルートから出ている「就職ジャーナル」の11月号では自己分析を特集していました。
読まれた方もいらっしゃるかと思います。

さて、必要かどうか？これは当然その人の考え方次第なのですが、
私は必要だと思っています。深さについてもいろいろとあるので一概には難しいですが･･･

必要だと思う理由として「自分の軸がわかる」ということかと思います。

自分の軸、とは価値観といってもいいかもしれません。
自分がなにを大事にしているのか、人生の目的とかを考えると特に分かると思います。
長い目でみたときに、結局どのような人間になりたいのか。

このブログで取り上げているような、いわゆる「難関企業」に務め、
年収ン千万も稼ぎ、豪華だけど忙しい(であろう)暮らしをしていくのか。

それとも(偏見かもしれませんが)まったりとした仕事につき、
9時5時くらいで帰り、毎日の晩酌を楽しみにしていくのか。

どちらもひとつの考え方として「アリ」だと私自身は思います。

そのような、自分の判断軸や目標といったものを考えていくと、
おのずとどのような業界・仕事・社風などが向いているのかということも分かってくるかと。

具体的な自己分析のやり方としては、いろんなノウハウ本に載っていますね。
私自身は、今までを振り返って楽しかったこと・充実してたことの共通点をくくりだし、
そこから何が自分の軸かということを考えていきました。

ただ、反対派(自己分析しなくてもいんじゃない？という方)の意見も一理ある、と思います。
その中のひとつが「ESかいてるうちにわかる」というもの。
これは難しいラインで、「自己分析したからES書けるんだろｗ」とも思いましたｗ
でも、実際にいろいろなESを書いているなかで、それぞれの共通点というものが
みえてくることもあると思います。そういう意味では一理あるかと。

それにしても、人生のプランニングするのって難しいですね。
今の優良企業が10年後、いや5年後もどうなってるか分からないし。
と、書きながら思いました。では。


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