こんちは。
モルスタの説明会(という名の選考会)に行ってまいりましたので、これからいく人の参考に。
まず、会場は恵比寿のウエスティンホテル。モルスタの傘下のホテルですｗ
とりあえず、豪華でビックリしました。まあ外資系だから当たり前といえばそれまでですが･･･
まず、恵比寿駅から徒歩5分と書いてありますがもうちょっとかかる気がするのでご注意を。
私は危なく遅刻するところでした。
で、説明会。
まず最初に人事の方から今日の流れ、説明会といいつつ選考も兼ねてるから要注意、
などというアナウンスがあります。そのあと８つの部門からそれぞれ紹介。
説明は形式的なので、あまり本気で聞く必要はないかもしれませんが、
あまり興味を持っていない部門でも、感銘をうけることもあります。というか私はありました。
その後、いよいよ名刺配り選手権の開始。
いったん外にだされ、5分くらいするとあきます。その瞬間ダッシュ!!
…するような就活生はさすがにいませんが、私は入り口に対し後ろのほうにいたので、
入る前にすでに配り始めてる方もいらっしゃって、おいおい、って感じましたｗ
でもこのへんは、非常にシビアな外資系。かつ、やる気があるなら前にいて当然かと。
なので、遠慮せず(常識の範囲で)ガツガツいきましょう。
時間は1時間で、名刺は10枚。
社員の方は明らかに少ないです。なので、他の人が話してても、
周りで聞いてて頃合をみて入っていきましょう。話の途中はさすがに失礼かと思いますが。
また、ひとりの社員の方ばっかと話してるとすぐタイムアップするので、そこは考えましょう。
ちなみに私は1時間で半分も配れておりませんｗ作戦を練っておくべきでした。
話す時は、「○○の、△△です。よろしくおねがいします」と名刺を差し出し、
あとは質問をぶつけるだけです。いかによい質問をして、自分を印象付けるか。
コレに関してはあらかじめ練ってきた質問をしても良いと思いますし、
その場で社員の方の返答に対して、
「それは○○ですよね？でも××とは考えないのですか？」
とか臨機応変な質問をするのも良いと思います。
間違っても、ググればわかること、抽象的すぎる質問、HPに書いてそうなことは
質問しないようにしましょう。
私の目から見た非常にバイアスのかかった意見ですが、この選考会をみてて思ったことは、
質問をうまくしきれていない方が半分くらいはいるのではないか、ということです。
あくまで見た目ですが、質問の内容(をする人)の割合としては、
「ちょ、専門的すぎてついてけません！」というとき･･･0〜1割くらい
「なるほどー、確かにそれ気になるわ」というようなとき･･･2〜3割くらい
「いまそういう話の流れじゃないっしょ！ｗでもまあ気になる」とき･･･2割くらい
「んー、ちょっと抽象的すぎてよくわかんない」とき・・・1〜2割くらい
「あらあら、この方はしゃべらないのかな？」というとき･･･3割くらい
ですかね。わかりづらいですか？ｗｗｗ
要は何が言いたいかというと、「質問をしない人が3割くらいはいる！」ということです。
そして、「気になる質問は3割くらいしかない！」ということです。
さすがに「いや、ググれよ」というような質問をされる方はいらっしゃいませんでしたが、
ほとんどしゃべらない方もいらっしゃって、もったいないなと感じました。
あるGDで面接官の方がおっしゃってたことを思い出しました。
「いくら優秀でもしゃべんなきゃわかんないからねー」おっしゃるとおりです。
ガツガツしすぎもいけませんが、「沈黙は金」という世界ではないと思いますので。
そんなとこですかね。何か質問等あればコメントください。
では。
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人気ブログランキングへちなみに選考結果は今日か明日にでも来るでしょう･･･私も祈ってます。。。ｗ
でも売られることがあるので、チェックしたほうがいいです。
