難関就活　コンサル

野村総研(NRI)春のインターン

こんちは。

今回は野村総合研究所、春のインターンのご紹介です。
冬のインターンはご存知でしょうが、春のインターンはご存知でしたでしょうか？

野村総合研究所は、野村総研、のむそう、NRIなどと略されますね。
シンクタンクに分類され、野村グループの調査部門といった位置づけです。
採用はコンサルコースとSEコースに分かれております。
ただしSEコースにはコンサルの要素はないといわれております。ご注意をｗ

時期が時期ということを考慮してか、3日間のみのコースとなっております。
登録して、書類を書いて郵送が必要で締め切りは1月15日(必着)です。
詳しくはこちら⇒https://working.nri.co.jp/intern/index.php

では。
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ボスコン

こんちは。今日は何位かな？？

今回は、ボストンコンサルティンググループ、春JOBについてです。
ボストンコンサルティングについては、マッキンゼーと2大勢力をなすコンサルで、
出身者で一番有名なのは、DIのトップ、堀紘一でしょうか。

そんなボストンコンサルティングのスプリングジョブについてのお知らせです。
ちなみにウインター、私は筆記落ちしてしまいましたのでまたチャレンジします。

筆記試験は2月3日(日)です。いまマイページで予約できるので、お早めに。
また、個人的に気になっているのは1月20日にある理系学生向けワークショップ、です。
ウインタージョブのときは9月にあって私は参加できなかったのですが、
わりと早い段階で予約不可となっておりました。

ところが、今回の日程だとまだ空きがあるようです。
気になる方はお早めに登録しておかれることをお勧めいたします。

選考フローとしては、筆記⇒面接⇒JOBと聞いております。
面接ではその日のうちに、次の段階まで進めるか進めないかがわかるとか。
友人は「バイトの話して終わった↓」と言ってましたが、どうやらケースすら出されずに
終わってしまうこともあるとか。

そんな面接の心配をする前に、まず筆記の心配が必要です。
内容は、判断推理・GMAT・数的推理というカーニーとほぼ同じものですが、
とにかく時間が足りないｗ70分で60問です。絶対対策が必要です。

で、オススメの参考書がコチラ。

知ってる方も多いかと思います。私自身、これをやってBCGでは一問に時間をかけすぎた
反省をいかし、カーニーでは次々解いていったところ、筆記は通りました。
なので、とりあえずボスコン志望の方はせめて判断推理くらいは解いておくことを
お勧めいたします。

ちなみに上記のアマゾンのページで、買った方の感想のコメントにも
「コンサルの方にオススメします」というコメントがあるので、見てみてください。
多分学校の生協とかでも売っているかと思います。

では。

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野村総研(NRI)コンサル冬ジョブ

こんちは。

今回はNRIのコンサルコース、ジョブについてです。

まずは履歴書＆小論文提出。小論文はA4　２枚と、なかなかのハードな分量。
それが通ると面接＆筆記。筆記はテストセンターなので、一度うけていればそれでOKです。

個人面接では小論文の内容を中心に聞かれます。
まず最初に「本選考とは関係ないからね、期待しないでね。」と釘をさされますｗｗ
そのあと２０分くらい普通の面接をして、最後の１０分くらいでケース問題。
これも小論文に関連することから出されます。
紙とペンが用意されているにもかかわらず、自分は「あー、ただし頭で考えてねー」とｗｗ

で、面接も通るとGDで、ジョブとなります。

ジョブは採用に関係ない、とは言いますがデキレースなのかそうでないのかわからないけど冬のインターンをした人は、実際の採用でも最終面接まで行くのがお決まりとか。

そんな感じです。

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DI②

DIのGD②についてです。これより前の選考情報については「ドリームインキュベータ(DI)」をごらんください。

まず、前回と同様にロビーで待っていて、時間になったら社員の方が案内に来てくれます。そこでまた大会議室へ行き、日程の連絡・選考結果の案内の仕方についてアナウンスがあります。その後、名前を呼ばれて小会議室へ。

今回も座る席は指定されております。ちなみに、GDでは座席による優劣があると思われますが、こちらの会社ではそれも考慮しているとのこと。で、社員の方から自己紹介とひとりひとり自己紹介。それぞれコメントしてもらったりしてもらわなかったり。私は最後に自己紹介しましたが、なにも言われず「じゃあはじめよっか」となりましたｗ

で、前回と同様に売上推定→１．５倍。今回は４０分です。

これが終わるといったん大会議室へ戻されます。そこで全グループが戻ってくると、合格した人だけが呼ばれ、集団面接へ望みます。

私はここで敗退。そのあとは「本日の選考はこれにて終了となります。ご案内いたしますのでこちらへどうぞ」といわれ、帰されますｗｗ

ちなみに、ここからは面接を受けた友人に聞いたものです。

学生２人対面接官１人。志望動機など基本的なことを聞かれるが、質問の量にも差があるとのこと。友人はあまり質問されず、同席していた人のほうがたくさん質問されていたとのこと。

この面接もとおればジョブ。そこでパフォーマンスを発揮すれば個人面接、内定となるそうです。そのくらいかな？スプリングジョブについては、ウインターで採用したい人数にみたなかったらやるそうです。

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ＡＴカーニー

こんにちは。

今回は高い顧客満足度・リピーター率を誇るＡＴカーニーです。
選考フロー
ＥＳ→筆記→面接①→面接②→ジョブ
です。

私は面接①でおちてしまいました。。。
まず、ＥＳについては非常に簡単なもので、おそらく落ちてる人はいないと思います。
筆記についてはＢＣＧとほぼ同じ。毎年カーニーのほうがやや難易度が高い分、
正解数は少なくてよいとか言われていますが、今年は終わったとき周りの就活生は
「いやー簡単だったな」とか言ってました。私はフツーに難しいとおもいましたがｗ

「判断推理」というものからたくさん問題が出るので、公務員用の「判断推理」の
勉強をしておく必要があります。これにとおると次は面接。

いちおう、私も面接①はうけたので、そこだけ。

場所は早稲田リーガロイヤルホテル。ちょっと古いけど豪華です。
行くとまず控え室に通され、そこで名前を呼ばれた人たち(２～３人)が面接室へ。
よろしくー、とか交わしながらエレベーターで面接室へ向かいます。
面接室(つっても普通の客室ですが)の前に椅子が並べてあり、そこで待ちます。
少し立つと「どーぞ」と中から面接官の方が。
荷物を近くの物置に置き、椅子にかけ、いざ面接。

私の時は、社員２対学生３でした。30分くらいだから一人10分くらいかな。
聞かれたのは
1.自己紹介と、なぜコンサルのなかでもカーニーか。
2.学生時代頑張ったこと、そこから得たこと
3.最近気になってること
4.質問

をひとりひとり順番にいきました。やや突っ込まれますが、感じはかなりいい人たちですｗ
すごく物腰の柔らかな聞き方をしてきてくれました。突っ込みの例としては、
自分の隣の人が3に対し「Ｍ＆Ａが気になります」といったら、
「それ、歩いてるときとかも考えてるの？ｗ」とか。

まあ全体的にはほのぼの系の雰囲気でした。ケースは一次ではナシです。

以上です。スプリングジョブもありえるのでチェックしとくと良いと思います。

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